近日，格力電器發布公告稱，將于4月22日召開臨時股東大會，審議第十三屆董事會候選人名單。在其公告的議案信息中，現任董事長董明珠再次被提名為非獨立董事候選人，若成功當選，這將是她自2012年以來的第四次連任，任期延續至2028年，屆時董明珠將年滿74歲。

自2012年執掌格力電器以來，董明珠帶領格力電器從單一空調制造商轉型為涵蓋智能裝備、新能源、健康家電的綜合性企業，并推動國際化布局。2019年混改后，格力電器成為無實控人企業，董明珠憑借約1.01億股持股(市值超41億元)及一致行動人身份，成為格力電器實際掌舵者。盡管其超長任期曾引發爭議，但股東對董明珠領導力的認可度較高。招商證券研報指出，格力電器近年通過渠道變革、全品類擴張及“董明珠健康家”戰略發布，持續強化品牌價值，其“董明珠健康家”首都店開店首周線上線下銷售額即突破820萬元，顯示出渠道變革的初步成效。2025年在以舊換新政策拉動下，加之話題度極高的個人IP帶動渠道營銷轉化效果顯著，招商證券將格力電器2025年歸母凈利潤預期上調至339億元，疊加7.5倍低估值與高分紅特質，維持“強烈推薦”評級。

對于格力電器接班人問題，董明珠在近期訪談中透露，已篩選3-4名接班人并在不同崗位歷練。此次公告的候選人名單中，除了張偉、張軍督等“老將”外，我們也看到了“85后”技術骨干鐘成堡及擅長市場營銷的舒立志，他們兩人在各自的領域都有相當的成就，是目前更被市場關注且寄予厚望的“潛力股”，有分析預計此次舒立志、鐘成堡進入董事會或為過渡鋪路。未來三年，格力電器需在兩大方向突破：一是深化多元化，借助“董明珠健康家”重構零售生態;二是加碼智能制造與新能源領域，提升技術壁壘。新一屆董事會能否延續戰略定力，平衡創新與盈利，將成為投資者關注焦點。

在今日的最新公告中，格力電器公布了“第三期員工持股計劃”，繼續強化長期激勵機制。鑒于董明珠個人持股占比顯著及其在員工持股計劃中的影響力，這將為其連任提供重要支撐。正如部分投資者所言：“董明珠與格力已深度綁定，她的去留直接關乎企業戰略連貫性”。

此次換屆不僅是人事更迭，更是格力在行業變革期的戰略抉擇。隨著以舊換新政策紅利釋放、海外市場拓展及技術壁壘構建，新一屆董事會能否在延續董明珠時代核心競爭力的同時，培育出更具彈性的增長極，將決定這家老牌電器巨頭能否在智能家電浪潮中續寫傳奇。